鮮活是一個(gè)大家庭,“家”的感受體現(xiàn)在公司制度、員工關(guān)懷、職場(chǎng)氛圍與企業(yè)文化上,鮮活將每一位員工都視為自己的家人,為員工設(shè)計(jì)多項(xiàng)保護(hù)與福利制度。職場(chǎng)氛圍更是鮮活的一大特色,每天進(jìn)入公司大門各位同仁都會(huì)互問(wèn)早安?!凹摇钡母拍钍酋r活特色的企業(yè)文化,鮮活秉持著對(duì)家人的關(guān)心,落實(shí)對(duì)員工及對(duì)客戶的關(guān)懷。
薪酬與福利
鮮活的員工起薪優(yōu)于法定基本薪資,員工同時(shí)享有共同薪資與福利,不會(huì)因身分(男女、種族、信仰等)而有所差別。本公司制定了考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金的福利制度,依公司業(yè)績(jī)與員工個(gè)人的績(jī)效考核,為公司員工帶來(lái)更穩(wěn)定的收入,提高員工滿意度,另已建構(gòu)完善的福利制度,讓員工安心在工作崗位服務(wù)。
福利項(xiàng)目 | 2024年享有人數(shù) | 條件 |
社會(huì)保險(xiǎn)(工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)) | 906 | 正式員工 |
住房公積金 | 893 | 正式員工 |
退休福利(退休金) | 26 | 合法辦理退休之人員 |
婚假 | 12 | 進(jìn)入公司后領(lǐng)取結(jié)婚證,公司給予員工結(jié)婚福利十三天 |
產(chǎn)假/哺乳假 | 39 | 正式員工 |
護(hù)理假 | 13 | 正式員工 |
年度績(jī)效獎(jiǎng)金 | 102 | 副課長(zhǎng)級(jí)及以上人員 |
育兒假 | 124 | 正式員工 |
三節(jié)禮品 | 933 | 全體員工 |
退休制度與實(shí)施狀況
本公司主要營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)位于中國(guó)大陸,員工系依當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的規(guī)定,參加養(yǎng)老保險(xiǎn),以保障員工福利。本公司依當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)規(guī)定,對(duì)于已達(dá)退休年齡的員工,協(xié)助退休養(yǎng)老金審批辦理,個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶;公司有建立退休返聘管理辦法,結(jié)合個(gè)人意愿及崗位要求,給予退休人員返崗就業(yè)機(jī)會(huì),薪酬福利原則上參照原崗位,期間為其繳納雇主責(zé)任險(xiǎn),同時(shí)累計(jì)年資。
促進(jìn)勞資和諧
本公司自創(chuàng)建以來(lái),一直維持良好及和諧的勞資關(guān)系,并且在此基礎(chǔ)上,持續(xù)成長(zhǎng)茁壯。與工會(huì)于2012年6月25日首次簽訂團(tuán)體協(xié)約,為勞資和諧及處理勞資事務(wù)奠定基礎(chǔ),于2024年簽訂最新一次團(tuán)體協(xié)約,對(duì)保障雙方權(quán)益、增進(jìn)工作效能、和諧之勞資關(guān)系有甚大幫助。
良好及和諧的勞資關(guān)系維持,在于勞資雙方互相信任、尊重,工會(huì)組織的有效領(lǐng)導(dǎo),勞資溝通管道暢通等。本公司于2019年獲蘇州市政府評(píng)為「蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)」,并于2020年榮獲昆山市「十佳和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)」。
工作環(huán)境與員工人身安全
安全生產(chǎn)委員會(huì)
為保障全體員工能在安全與衛(wèi)生無(wú)虞的環(huán)境下安心工作,公司遵循勞動(dòng)安全衛(wèi)生法成立了「安全生產(chǎn)委員會(huì)」,分別來(lái)自環(huán)安部和各部門推選的安全委員代表,目前共有14名推派安全委員代表,安全委員勞方代表比率達(dá)到89.5%,委員會(huì)成員主要由特定職級(jí)或職掌的員工擔(dān)任,安全委員代表每月到各個(gè)部門檢查環(huán)境安全狀況,并向安委會(huì)匯報(bào)。

十佳安全生產(chǎn)企業(yè)
職場(chǎng)安全與健康
鮮活公司重視員工的職業(yè)安全與健康。公司邀請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)評(píng)估噪音等問(wèn)題,確保對(duì)員工職業(yè)健康無(wú)疑。公司持續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)工作環(huán)境,保障員工的健康和安全。鮮活為協(xié)助員工關(guān)于嚴(yán)重疾病之教育訓(xùn)練、咨詢、預(yù)防及風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃,每月針對(duì)公司全體員工開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),并在崗前培訓(xùn)中積極倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的重要性。另按照法律規(guī)定每月針對(duì)特殊工種加強(qiáng)安全培訓(xùn),確保員工工作與生活安全,樹(shù)立安全意識(shí),防患于未然。
在火災(zāi)、地震等特殊災(zāi)害或其他緊急情況下,全體員工應(yīng)該立即撤離工作場(chǎng)所,由安全管理人員安排疏散至安全地帶,并等待公司的返回指令。
安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)流程

環(huán)安部定期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,例如防塵口罩、防噪音耳塞、耳罩,并檢查、監(jiān)督使用情況;避免機(jī)器同時(shí)運(yùn)作,降低噪音危害。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化,代表了現(xiàn)代安全管理的發(fā)展方向。昆山廠二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化于2023年12月底到期,因公司有新改擴(kuò)項(xiàng)目,按照法規(guī)規(guī)范《GB10789飲料通則》要求必須進(jìn)行重新申請(qǐng)審核。另外根據(jù)工業(yè)企業(yè)行業(yè)劃分,按照最新飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。我司與協(xié)力廠商安評(píng)公司簽訂服務(wù)輔導(dǎo)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)評(píng)審工作,原預(yù)定與2024年下半年取得安全生產(chǎn)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化證書,因政府審核原因延后至2025年度下半年進(jìn)行評(píng)審。
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公司積極導(dǎo)入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,通過(guò)審核及獲領(lǐng)二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書,提升車間作業(yè)人員的生產(chǎn)質(zhì)量及意識(shí)。今年公司依循《GB10789飲料通則》重新進(jìn)行了二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審,致力于保持高標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)管理,保障公司員工人身與財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),公司組織安全員參加安監(jiān)局組織的安全員培訓(xùn),并獲得了安全員證書,環(huán)安部每天定期檢查車間生產(chǎn)安全狀況,透過(guò)檢查降低車間安全生產(chǎn)隱患,將“本質(zhì)安全”理念貫穿并落實(shí)于安全生產(chǎn)全過(guò)程,通過(guò)設(shè)置安全標(biāo)示、安全網(wǎng)、門禁管制等措施,落于安全生產(chǎn)。天津廠的污水處理站設(shè)有密碼鎖和管制區(qū)域,進(jìn)一步保障安全。通過(guò)這些措施全面提高安全防護(hù)能力,切實(shí)防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障公司員工人身與財(cái)產(chǎn)安全。

昆山廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)證書 廣東廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)證書
事故通報(bào)制度
鮮活制定事故管理辦法,目的系規(guī)范生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查處理和應(yīng)急救援等,當(dāng)發(fā)生安全事故后,采取緊急措施,并報(bào)告環(huán)安部,情況緊急時(shí),直接向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局報(bào)告。
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公司重視對(duì)?;返墓芸兀概删哂形;饭芸刭Y格的專人負(fù)責(zé)管理,對(duì)?;焚?gòu)買及出入庫(kù)進(jìn)行嚴(yán)格管理。
天津廠新增危險(xiǎn)廢物臨時(shí)儲(chǔ)存區(qū)、簽署危廢合同
防治蟲(chóng)鼠害
在廠區(qū)布置三道防線防治蟲(chóng)鼠害,由專業(yè)防治蟲(chóng)害機(jī)構(gòu)定期監(jiān)控及向公司同仁倡導(dǎo)防治工作,達(dá)到有效防治目的維護(hù)工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。
響應(yīng)政府健康倡導(dǎo)
本公司積極回應(yīng)江蘇省昆山市衛(wèi)生局倡導(dǎo)的全民健康生活方式行動(dòng)示范創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)員工的健康生活方式,積極號(hào)召員工進(jìn)行身體健康活動(dòng),包括晨操與劍道的練習(xí),開(kāi)展爬山、體育比賽等群體性健身活動(dòng),積極組織與社區(qū)的健康教育活動(dòng),為員工開(kāi)展健康知識(shí)講座進(jìn)行健康知識(shí)的倡導(dǎo),讓員工時(shí)刻關(guān)注自身身體狀況,積極推進(jìn)全民健身,創(chuàng)建健康活力的示范單位。

廠區(qū)安全示范長(zhǎng)廊